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在美國留學求職面試技巧,你值得擁有!
更新時間:2020-11-11 來源:騰訊網 作者:騰訊網 瀏覽次數:201

出國后,很多美國留學生想留在國外發展一段時間,甚至如果抓到了好的機會就更希望留在美國發展。那么,去美國留學的學生找工作難嗎?有哪些小技巧可以幫助自己提高拿到offer的機率?下面將為您帶來美國留學求職資訊,速度圍觀~

1. 明確找到自己的定位

你是屬于哪種身份,應屆畢業生?往屆生?抑或是只是換工作,你需要給自己一個定位,因為有些公司明規定只招那些人呢!換句話說,你必須首先要了解你自己,才能更有針對性的去求職,明確自己的發展方向。一般來說,分為以下幾大類別:

1) New graduates:應屆畢業生

2) Previous graduates:往屆畢業生

3) Looking for work:找工作

4) Investment bank:投行

5) Cream of the crop:最優秀的人

6) Interview process:面試過程

7) Startup:創業公司

8) Entrepreneur:創業者

2. 投簡歷、等待電話面試

有句話叫“海投簡歷,你不海投,你就得投海”,這其實并不是說你要散網一樣,全部都囊括到,只是讓你了解更多,尋找更多的機會,讓你拿到offer的機率上升,也確實如此,因為不到最后你都不知道花落誰家,所以要多找公司,再者,每次面試都有自己的收獲,投簡歷又沒有數量限制,多多益善~

1) Resume drop:投簡歷

找到機會,你首先要做的就是投簡歷啦,遞交簡歷(submit your resume),說清自己應聘什么職位。在美國,通常第一輪面試就是電話面試(a phone interview)。第二輪才會進行面對面地面試,其實也不用非常害怕,面試你的人一般態度很放松、很友善,但始終還是一個面試,所以不是閑聊。一開始他們會問你問題,最后你也可以問他們問題,一般是就關于薪酬的問題進行探討,大概就是這樣一個流程。

2) 面試兩大類問題:行為類和技術類

你在面試的時候主要需要注意兩大問題,這些面試的準備還是要做好的,要不然會造成浪費大家的時間,所以做好你會被問到行為類和技術類兩類問題的準備。

I、 Behavioral questions:行為類的問題

行為類的問題是用來了解你的性格、個性特點的,這些問題會幫他們決定是否想跟你一起工作,關于以后工作上的合作關系,人際關系啥的。基本上問題都跟你簡歷上寫的東西有關。比如以下這些問題:

a) Why did you take the classes you took? 你為什么選修那些課?

b) What kind of activities do you participate on campus? 你在學校參加了什么活動?

c) Why are you interested in us? 你為什么要來我們這里工作?

II、 Technical questions:技術性的問題

這類問題根據你應聘的職位不同有所區別,一般都會跟你的專業知識相掛鉤。比如你應聘銀行交易員的職位,那你會被問到自己有買股票嗎?(What kind of stocks have you been looking at?) 你的組合策略是什么?(What‘s your Portfolio strategy?) 這部分的問題除了專業技術之外,也會問一些很真實、與現實接軌的問題,因此臨時抱佛腳用處不大,平時一定要多積累,換句話說,你的肚子里一定要有“硬貨”。建議可以多刷相關論壇,無論是國內的還是北美的,比如碼農們就可以多上 “一畝三分地” 的glassdoor,對于儲備、積累幫助非常大!小編給大家列舉幾大常用論壇,干貨非常全,同學們沒事就可以刷起來~

對于面試,一定是要好好準備,當然你也要在你的專業知識基礎上的,一般臨時抱佛腳幫助有限。很多學霸,面試準備從上大學第一天就開始著手準備了,還記得那會兒學校里都有求職就業輔導中心(Career Center),還有很多的關于就業的座談會(Seminars and events)。

3. 提前準備好經典面試題的答案

想必面過試的人,應該也都知道那些經典面試問題,比如:

What’s your greatest strength and weakness?你最大的優點和缺點是什么?

What’s your hobby in your free time?你的業余愛好是什么?

這類問題不是故意設的陷阱用來陷害你的,而是用來衡量你是什么樣的人,能不能在某種行業環境里成功。我們幫助的很多同學都有個疑問,就是面試官真會問這種問題嗎?Totally!絕對會!而你要做的就是:

你要先做好思想準備 (You have to prepare yourself mentally)。

你還要準備一個30秒的自我介紹 (30-second pitch about who you are)

針對這個問題,有些人會選擇說得天花亂墜的,其實不要這樣用力過猛,一個勁說自己多完美,重點要展現你的個人故事,體現你的熱情和成長,如果能通過說出自己過去的一個具體經歷來體現就更好了。

有些搞笑的場景就是,有個面試者把自己介紹得幾乎就是完美,然后面試官聽了之后,直接就把他的簡歷翻過來,不看了。然后問這位“完美先生”,讓他講講自己不那么順利的一次(“Mr. Perfect,please tell me one time things didn’t go well.”) 所以面試中,最爛的回答,其實就是“我是個完美主義者”。

同樣,當問及你最大的缺點的時候(“What’s your greatest weakness?”),最爛的答案也是“我是個完美主義者”(“I’m a perfectionist.”)。其實你這樣答,一聽就知道不是真誠的回答,他們想知道你是否能誠實地認識自我。你回答的關鍵是你要真的知道并了解自己的弱點,而且一定要鋪開地描述,展現你是如何去克服它的。誠實的說有缺點不要緊,是個人都有的,關鍵是讓面試官知道你肯為了提高改善自己而去努力!

其實總結一句,這些都是小技巧,要準備面試,絕對不是一朝一夕就能搞定的,平時就要多多去了解你們行業的就業信息,招聘信息,有機會就出手去練練自己的面試能力,有經驗了,慢慢地提高自己,你的面試就會有進步的,了解得更多,經驗越多,那么你在面試這條路上,會走得更遠,最終一定能斬獲你理想中的offer~


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