1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

1、大專以上學歷；

2、有招聘經驗者優先錄取；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；

5、普通話標準，口齒伶俐。

崗位要求：

1. 有工作經驗者優先；

2. 性格活潑開朗，善于溝通交流，具有良好的職業素質；

3. 具有親和力，耐心解決問題，有挑戰高薪的勇氣；

4. 18-26歲，男女不限，高中及以上學歷；

要求：

1. 有一定的校園招聘渠道或自己有任職過學校干部

2. 對音頻直播和視頻直播有基本了解，自己有做過直播的加分

3. 有一定的文案編輯能力，且辦公軟件使用熟悉

4. 性格活潑熱情，溝通能力強

崗位要求：

1.本科及以上學歷，人力資源相關專業畢業，具有3年以上相關工作經驗，條件優秀者可放寬；

2.擅長招聘和培訓模塊，善于數據分析；

3.具有研發人才招聘經驗，智能制造行業相關背景優先；

4.性格外向，較強的溝通協調能力、抗壓能力，敏銳的洞察力；

5.熱愛人力資源工作，并有意愿在人資領域長期發展。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡25-35歲之間，有過基層崗位招聘、電銷或教育行業招生經驗的優先；
3、能熟練操作電腦及辦公軟件（excel表格）；
4、渴望高薪、思維敏捷，具有較強的溝通表達能力、執行力強、抗壓能力強，性格開朗

任職資格：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；

2. 熟悉各類招聘渠道，能夠獨立開展招聘工作；

3、良好的溝通協調能力，責任心強，善于團隊協作。

4、一年以上大型企業招良好的溝通協調能力，