1、25－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；3、文字能力強，表達能力強；4、具有較強的市場開拓與銷售技能；5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；7、有很好的熱力行業人際資源。

限男性；有3年以上相關工作者優先；待遇優（有意者公司詳談）

基本工資+社保+年終獎+福利（旅游獎勵）

崗位要求：

①　本科及以上學歷，5年以上銷售經驗，3年以上銷售管理經驗。

②　具有信息化、通信、計算機、安防、停車場、門禁、道閘、智慧消防、軟件、充電樁等行業和產品銷售管理經驗。

③　具有房地產公司、物業公司、物業小區、政法、公安、消防、街道、社區、通信營運商、社區廣告、社區電商等行業銷售經驗優先。

④　不具備上述行業和客戶銷售經驗，但銷售和管理能力特別突出者可放寬條件。

⑤　能接受出差，擅于與客戶溝通及對接需求問題解決；擅長項目型或大客戶銷售，具備獨立的市場規劃和開拓能力，較強的中高層商務溝通及開拓能力。

⑥　有事業心，自我驅動力，吃苦耐勞，愿意挑戰高薪,性格沉穩、務實，具備優秀的溝通表達、邏輯思維能力。

1、性別不限，35- 45歲，陽光朝氣，具有強烈的進取心，富有激情，對工作有干勁、沖勁;有開拓精神;

2、5年以上同等工作崗位經驗，健身器材行業者優先

3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

崗位職責：1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃經批準后組織實施；2.負責重大公關、活動的總體、現場指揮；3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析及時調整營銷策略和計化制訂預防和糾正措施確保完成營銷目標和營銷計劃；4.負責重大營銷合同的談判與簽訂；5.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度經批準后施行；6.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施；7.協助總經理建立調整公司營銷組織細分市場建立、拓展、調整；8.負責分解下達年度的工作目標和市場預算并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；9.定期和不定期拜訪重點客戶及時了解和處理問題。?任職要求：1.3-5年工作經驗；2.普通話標準，良好的人際溝通能力，善于維護人際關系，能較好的把握客戶心理狀態變化；3.反映速度快，較強的應急能力，具有準確的客戶分析能力，能有很強的團隊合作意識和時間觀念，為人誠實守信；4.有經驗者優先考慮。薪資：面議。