任職要求：

1.大專及以上學歷，人力資源、工商管理、中文等相關專業畢業；

2.對現代企業人力資源管理、行政管理有較好的理論基礎和認知，具有2年以上人事行政相關工作經驗優先；

3.具有較強的溝通協調能力，良好的團隊精神和職業素養；

4.文字功底扎實，熟悉一般公文寫作，熟練運用辦公軟件；

5.性格開朗，富親和力，思維敏捷，富有激情，積極進取，學習力強，認真負責，執行力強。

【任職要求】

1、全日制大專及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業優先。

2、有1年以上招聘相關經驗，熟悉招聘流程及面試方法可獨立完成招聘工作。

3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。

崗位要求

1. 年齡18-30，學歷大專以上，男女不限

2. 有良好的溝通能力的親和力

3. 熟悉電腦操作

4． 專科及以上學歷，人力資源專業，管理類，其他專業若對人力資源十分感興趣也可考慮；

5． 溝通能力良好，有一定的情緒管理能力

崗位薪資

1. 購買五險一金

2. 綜合薪資4K左右，具體面談

1、大學統招畢業，人力資源管理、工商管理、行政管理、漢語言專業優先。

2、有1-3年工作經驗，熟悉人力資源六大模板，了解勞動法律法規。

3、具有良好公文寫作能力，能熟練操作辦公軟件。

4、擁有良好的職業道德，對待工作認真負責，有親和力，具有良好的溝通能力。

1、大專以上學歷，1年以上招聘模塊為主的人事經驗

2、熟悉招聘流程以及各種招聘渠道，出眾的業務理解能力及分析能力
3、有較強的協調溝通能力、工作推動力、自我驅動力和抗壓能力
4、熱愛人力資源工作，愿意在人力資源領域長期發展。認同企業文化，人品端正，目標明確，執行力強，有責任意識

5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。

2、熟練使用相關辦公軟件

薪資福利待遇：
1、薪資結構：5000（試用期80%）+績效+福利

2、工作時間：周一~周五早上9:00-17:30

3、休假：周末雙休+法定假日+帶薪年假

1、大專及以上學歷，有建筑施工、房地產開發、市政路橋行業相關的工作經驗3年及以上（相關行業經驗為必要要求）；

2、性格外向、開朗，有親和力，形象氣質佳，有一定學識素養；

3、了解人力資源工作方式及內容，主觀能動性強；

4、熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備基本網絡知識；

5、具有良好的溝通表達能力、協調能力，及較強的保密意識；

6、人力資源管理專業優先、有人力行政制度建設經驗優先。